TRASFERTA

Dirigenti: Oltre al rimborso delle spese documentate di viaggio, vitto ed alloggio, nei limiti della normalità, al dirigente in trasferta per periodi non inferiori a 12 ore e non superiori a due settimane è dovuto un importo aggiuntivo per rimborso spese non documentabili stabilito in cifra fissa nell'importo di € 100,00, per ogni giorno di trasferta.

Quadri superiori: Oltre al rimborso delle spese documentate di viaggio, vitto ed alloggio, nei limiti della normalità, al Quadro Superiore in trasferta per periodi non inferiori a 12 ore e non superiori a due settimane è dovuto, per ogni giorno di trasferta, un importo aggiuntivo a titolo di rimborso spese non documentabili in cifra fissa pari a € 65,00.

UNA TANTUM

Le Parti, in considerazione della decorrenza del presente contratto a partire dal 1° gennaio 2025, concordano di erogare, a copertura dell'anno 2024, un importo una tantum onnicomprensivo alle condizioni che seguono.

A) nella misura pari a € 3.000,00 ai dirigenti che:

- risultino inquadrati come tali in azienda almeno dal 1° gennaio 2024;

- abbiano fruito, da parte della stessa, nel 2024 di una R.A.L. fino a 95.000,00 (novantacinquemila/00) euro;

- risultino in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo di rinnovo.

Il suddetto importo una tantum sarà erogato in due tranches di pari importo la prima (€ 1.500,00) con la retribuzione del mese di aprile 2025 e la seconda (€ 1.500,00) con la retribuzione del mese di giugno 2025.

B) nella misura di € 2.000,00 ai Quadri superiori che;

- risultino inquadrati come tali in azienda almeno dal 1° gennaio 2024;

- abbiano fruito, da parte della stessa, nel 2024 di una R.A.L. fino a 65.000,00 (sessantacinquemila/00) euro;

- risultino in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo di rinnovo.

Il suddetto importo una tantum sarà erogato in due tranches di pari importo la prima (€ 1.000,00) con la retribuzione del mese di aprile 2025 e la seconda (€ 1.000,00) con la retribuzione del mese di giugno 2025.