Ai Piloti di Elicottero in forza al 31.01.2024 verrà corrisposto un importo mensile lordo per 12 mensilità annue a titolo di anticipazione sul futuro rinnovo del CCNL come da tabella seguente, a valere su dodici mensilità a titolo di "indennità di volo ex verbale di accordo del 31/01/2024", regolata a fini amministrativi, fiscali e contributivi ai sensi dell'Articolo 18 CCNL, quale anticipo su futuri aumenti contrattuali, a qualsivoglia titolo concessi, e come tale riassorbibile negli stessi.

TABELLA PAR CON 100 = Livello COMANDANTE dal 01/04/2025
PAR CCNL IP	MIN Paga CCNL	PAR	PROP PAR	AUMENTI
COM SUP	£ 2.759.461	113	113,43%	€ 904
1^ COM	£ 2.593.846	107	106,62%	€ 856
COMANDANTE	£ 2.432.846	100	100,00%	€ 800
1^ UFFICIALE	£ 2.121.846	87	87,22%	€ 696
PIL 1^	£ 2.036.538	84	83,71%	€ 672
PIL 2^	£ 1.936.384	80	79,59%	€ 640
(INGR. se < 500h/v)	£ 1.290.624	53	53,05%	€ 424

In caso di passaggio di grado durante la vigenza dell'accordo 31.01.2024, al Pilota spetterà, con decorrenza dalla retribuzione mensile successiva al passaggio di grado, l'indennità mensile nella misura corrispondente al grado superiore acquisito.

L’importo verrà riconosciuto anche al personale Pilota ed assunto successivamente alla firma dell'accordo 31.01.2024, e al quale si applichi il CCNL, con decorrenza dalla data di assunzione.

Al personale pilota con rapporto di lavoro a tempo parziale o determinato, o assunto/cessato in corso di mese/anno, l'erogazione degli importi di cui sopra avverrà con criterio di proporzionalità per il periodo anche frazionato di effettiva permanenza alle dipendenze dell'Azienda datrice di lavoro.