Ai lavoratori in forza alla data del 14.4.2025 viene riconosciuta una somma a titolo di una Tantum di Euro 500,00 lordi, uguale per tutti i livelli che verrà erogata in due tranches, rispettivamente di Euro 250,00 lordi con la retribuzione del mese di settembre 2025 e di Euro 250,00 lordi con la retribuzione del mese di marzo 2026, fatta salva la facoltà per le aziende di erogare l'importo totale in un'unica soluzione con la retribuzione del mese di settembre 2025.

Tale importo è proporzionato all'anzianità di servizio maturata nel periodo dal 1o gennaio 2017 al 14 aprile 2025 e sarà altresì riproporzionato per i contratti di lavoro a tempo parziale, nonché in caso di aspettativa, assenza facoltativa, CIG/FIS e cassa in deroga a zero ore, considerando, a questi effetti, la frazione di mese superiore a 15 giorni come mese intero.

L'importo forfetario una tantum non è utile agli effetti del computo di alcun istituto, diretto ed indiretto, contrattuale e legale, né come base di calcolo del TFR.